☑ É um líder que quer aprimorar suas habilidades.

☑ Está curioso para aprender sobre metodologias ágeis.

☑ Quer levar sua equipe e organização a alta performance, aprendendo com as empresas mais bem sucedidas.

☑ Está aberto a um mindset inovador e quer se posicionar à frente das tendências globais de liderança.

Módulo 1

DESMISTIFICANDO AGILE

Começaremos a jornada de aprendizagem desmistificando a palavra “Agile”, essa "nova" forma de construir, desenvolver, trabalhar e liderar os times e projetos. De onde vem Agile? Como essa metodologia revolucionou as formas de trabalhar de startups e grandes empresas, e qual é o papel do líder nesse contexto de equipes mais autônomas e autogerenciadas?

MÓDULO 2

O PARADOXO DO LÍDER ÁGIL

O líder ágil vive num paradoxo constante, precisa agir como um facilitador para empoderar as equipes, mas também deve agir como um disruptor para quebrar os “silos” e questionar o status quo. Avaliaremos os atributos desses dois papéis, e definiremos como você pode desenvolver suas fortalezas e pontos de melhoria.

MÓDULO 3

DESENVOLVENDO METAS COM OKRS

A construção de metas para atingir objetivos maiores da empresa é um elemento essencial na liderança de equipes. Veremos como as empresas convidam os colaboradores a cocriarem essas metas por meio da metodologia OKRs (Objective Key Results) e, assim, conseguem engajamento e sentimento do dono de cada membro do time.

MÓDULO 4

OS FUNDAMENTOS DO PROCESSO ÁGIL

Vamos mergulhar na importância da visão do produto e da centricidade no cliente, elementos essenciais para garantir que estamos resolvendo os problemas certos e agregando valor de maneira contínua. Você aprenderá como isso se reflete no Scrum Framework, através da construção de User Stories.

MÓDULO 5

O PROCESSO ÁGIL NA PRÁTICA

Vamos experimentar com mão na massa os papéis, artefatos e rituais do framework SCRUM. Entender a abordagem cíclica de aprendizado e feedbacks no Scrum através da Review e Retrospectiva e aplicar no seu contexto pessoal o Kanban, para tornar o trabalho da sua equipe visível.

MÓDULO 6

O MINDSET E A CULTURA ÁGIL

Exploraremos o que compõe o Mindset Agile, e o que são os tais "times autônomos". Para que a metodologia ágil funcione realmente e traga todos os seus benefícios, não basta apenas colocar post-its na parede, é fundamental criar uma dinâmica e uma cultura no time, que envolva confiança, segurança psicológica, papéis e responsabilidades bem definidos, além de muita disciplina e foco.