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Círculos de influência

Um workshop para avaliar as prioridades da equipe e fazer escolhas sobre no que se concentrar individual e coletivamente. O workshop instiga os membros a refletir sobre onde podem ter maior impacto e influência. Use-o para apurar as prioridades e aumentar o senso de pertencimento ao grupo.

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Saiba Mais
  1. Passos 1:

    Desenhe os círculos de Covey no quadro branco ou flip chart. Certifique-se de que todos no grupo entendem os conceitos básicos da teoria e de como ela será utiizada neste workshop.

    Distribua todos os post-its e canetas e peça para escreverem:

    • Elementos que afetam o grupo, de forma relevante, tanto interna quanto externamente.

    Elementos aqui podem ter uma definição ampla – os membros podem incluir o que for relevante.

    Lembre-os que devem escrever um elemento por post-it e que podem escrever quantos elementos conseguirem pensar em 5-10 minutos.

  2. Passos 2:

    Agora, peça ao grupo que posicione os post-its nos círculos, um a um, decidindo quais devem ficar no círculo de influência e quais devem ficar no círculo de preocupação.

    Todo o grupo pode dar opiniões e apoio nessa hora. Deve ser um esforço colaborativo.

    Agrupe o que for igual ou parecido. Remova o que estiver duplicado.

  3. Passos 3:

    Agora inicie uma discussão. Peça para o grupo refletir e discutir sobre as seguintes questões:

    • Quais observações ou impressões eu/nós temos ao olhar para os nossos círculos de influência?
    • Quais providências eu/nós podemos tomar para impactar os elementos sob os quais temos influência?
    • Como devemos nos relacionar com os elementos do círculo de preocupação sobre os quais exercemos pouca ou nenhuma influência?
    • Como eu/nós poderíamos reavaliar minhas/nossas prioridades com base nesta reflexão?

    Capture quaisquer ações que saiam dessa discussão em um ponto separado na parede. Cada ação deve ser claramente definida com um prazo e uma pessoa responsável.