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Perguntas de check-in

Esta ferramenta fornece sugestões sobre como fazer diferentes tipos de check-ins. Check-in é uma maneira simples para uma equipe iniciar um projeto. Os grupos passam por diferentes estágios: quando eles começam; durante um projeto; e quando um projeto termina. Você pode apoiar o grupo fazendo perguntas diferentes em momentos diferentes.

  1. Passos 1:

    Gerenciar o tempo é crucial para a realização de reuniões efetivas. Como facilitador, você pode introduzir diferentes restrições para um check-in e permitir mais ou menos tempo. Por exemplo:

    • "Em uma palavra…"
    • "Em duas palavras ..."
    • "Em uma frase ..."
    • "Pense em três coisas ..."
    • “Utilizando o tempo que for necessário ..."
  2. Passos 2:

    Pense no momento atual do grupo. O que seria útil para eles refletir e compartilhar?

    Pense no humor geral. O que acabou de acontecer? O que eles estão prestes a fazer? Existe algum conflito? Isso é uma celebração? Escolha uma pergunta de reflexão que irá apoiar o tipo de humor e atmosfera que você deseja criar.

    Perguntas Gerais

    • O que preciso compartilhar para estar presente nesta sessão?
    • Como me sinto agora?
    • Por que estou ansioso / preocupado?
    • Que animal representa meu humor hoje?
    • Qual música / filme / história representa meu humor hoje?
    • Uma coisa surpreendente que aconteceu comigo recentemente ...
    • Uma coisa que você não sabe sobre mim é ...

    Para o início de um projeto

    • Qual é minha contribuição para este grupo?
    • Como me sinto trabalhando neste grupo?
    • Que visão eu trago para este grupo?

    Durante um projeto

    • Como me sinto trabalhando nesta equipe?
    • Qual metáfora eu usaria para descrever esse grupo?
    • O que está me deixando pesado (a) e o que está me deixando mais leve agora?

    Fim de um projeto

    • Quais foram os meus altos e baixos nesse projeto?
    • Que insight estou levando comigo?
    • O que eu vou fazer de maneira diferente no meu próximo grupo?
    • Quem eu gostaria de reconhecer no grupo?